Para amenizar a dor da saudade ..... de você ... !
Disfarça, quer me namorar
É forte esse sentimento
Não há lugar que eu queira estar
Mais que no teu pensamento
Perdi a noção do que nos pode acontecer
De quando é noite ou meio dia
Um frio atravessa a espinha, faz tremer
Apago a luz e faço um clima
Um amor assim, pode apostar
É um acontecimento
Faz o sofrimento debandar
Do vazio do meu peito, dentro
Gosto da idéia de te ver chegar
Sentir teu corpo contra o meu
Ficar junto, falar tua língua
Gritar pro mundo que o amor valeu
Would you be my baby
Eu queria
Would you be my baby
Eu podia
Would you be my baby
Tudo com você!!!
quinta-feira, outubro 30, 2008
Perdidos no Alaska !!!
Um brasileiro, um argentino e um português se perdem no Alaska.Sem terem o que comer, resolveram cortar o próprio corpo.
No almoço, o argentino cortou um pedaço de uma das suas pernas e disse:
- Agora temos pernil para comer !!!
No jantar foi a vez do português, que cortou um pedaço das suas costas e disse:
- Agora temos lombinho !!!
Às 11 da noite chegou a vez do brasileiro. Ao tirar o pau para fora, o argentino e o português gritam:
- Que Bom!!! Temos linguiça!!!!!!
Retrucou o brasileiro:
- Na-na-ni-na-não!!!!!
Nada de linguiça.Beber leitinho e 'mimi' !!!!!!
(hehehehehehehehehe)
No almoço, o argentino cortou um pedaço de uma das suas pernas e disse:
- Agora temos pernil para comer !!!
No jantar foi a vez do português, que cortou um pedaço das suas costas e disse:
- Agora temos lombinho !!!
Às 11 da noite chegou a vez do brasileiro. Ao tirar o pau para fora, o argentino e o português gritam:
- Que Bom!!! Temos linguiça!!!!!!
Retrucou o brasileiro:
- Na-na-ni-na-não!!!!!
Nada de linguiça.Beber leitinho e 'mimi' !!!!!!
(hehehehehehehehehe)
Ninguém é insubstituível ?
Sala de reunião de uma multinacional , o CEO nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos mostra gráficos e olhando nos olhos de cada um ameaça: 'ninguém é insubstituível' . A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o CEO se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta ?
- Tenho sim. E o Beethoven ?
- Como ? - o CEO encara o gestor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu o Beethoven ?
Silêncio......
Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que quando sai um é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Dorival Caymmi? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato?Faria Lima ? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso?
Todos esses talentos marcaram a História fazendo o que gostavam e o que
sabiam fazer bem - ou seja - fizeram seu talento brilhar. E portanto são insubstituíveis! Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar 'seus gaps'.
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranoico. O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes mudarem o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto. Se você ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e Gisele Bundchen por ter nariz grande. E na sua gestão o mundo teria perdido todos esses talentos
De repente um braço se levanta e o CEO se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta ?
- Tenho sim. E o Beethoven ?
- Como ? - o CEO encara o gestor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu o Beethoven ?
Silêncio......
Ouvi essa estória esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que quando sai um é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Dorival Caymmi? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato?Faria Lima ? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso?
Todos esses talentos marcaram a História fazendo o que gostavam e o que
sabiam fazer bem - ou seja - fizeram seu talento brilhar. E portanto são insubstituíveis! Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar 'seus gaps'.
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranoico. O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes mudarem o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto. Se você ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de líder que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e Gisele Bundchen por ter nariz grande. E na sua gestão o mundo teria perdido todos esses talentos
Aqui, agora ...
Como ser atendido - sem dúvidas
Para ser atendido e não correr o risco de ficar negativo a melhor técnica é o Agora.O passado não existe mais e o futuro também não existe e mesmo quando existir será o Agora. Faça tudo no Agora. Sinta-se sempre no Agora. Aproveite cada minuto.Quando surgir uma dúvida no seu pensamento simplesmente observe o pensamento.
Não julgue, não critique pois, se assim fizer se apegará a ele. Seus pedidos serão atendidos se pensar sempre no Agora. Ex: Eu tenho dinheiro (Agora). Eu tenho Saúde (Agora). Se sentir que esta pensando no passado ou no futuro simplesmente observe o pensamento. Pensar no passado é dar poder a algo que já se foi e pensar no futuro é jogar poder a algo que ainda não existe.
Tudo que fizer a partir de hoje seja a coisa mais simples esteja presente 100%. Vai lavar a louça? Sinta a água , sinta a beleza do sujo se tornando limpo. Se renda a atividade , a ação , não ao resultado. Está no trabalho faça o que tem que fazer mas, com um capricho total para estar no Agora 100%.
Está no ônibus ou no seu carro, ouça um som que te agrade mesmo que seja seu rádio ou um som na rua e fique nele sentindo. Quando faz isso é seu verdadeiro ser que está presente. Sinta sua respiração. E fique em alerta , não em espera desesperadora.Alerta quero dizer no sentido de saber que algo muito bom vai acontecer. Ex: Se eu dissesse que você ganhou na mega-sena hoje e darei a você apenas o premio na segunda-feira como se sentiria? Entendeu o que quero dizer?
Faça isso e verá que as coisas que tanto pediu chegarão a você numa avalanche que você vai até dizer: Peraí! tá vindo muito rápido! Sinta o Agora. Esteja presente em tudo que fizer não deixe sua mente te comandar mas, sim sua alma.
Divirta-se com tudo que fizer mesmo que seja varrer um chão, comprar um pão na padaria ou qualquer coisa. Sinta que tudo está bom que tudo está como deveria ser.
Para ser atendido e não correr o risco de ficar negativo a melhor técnica é o Agora.O passado não existe mais e o futuro também não existe e mesmo quando existir será o Agora. Faça tudo no Agora. Sinta-se sempre no Agora. Aproveite cada minuto.Quando surgir uma dúvida no seu pensamento simplesmente observe o pensamento.
Não julgue, não critique pois, se assim fizer se apegará a ele. Seus pedidos serão atendidos se pensar sempre no Agora. Ex: Eu tenho dinheiro (Agora). Eu tenho Saúde (Agora). Se sentir que esta pensando no passado ou no futuro simplesmente observe o pensamento. Pensar no passado é dar poder a algo que já se foi e pensar no futuro é jogar poder a algo que ainda não existe.
Tudo que fizer a partir de hoje seja a coisa mais simples esteja presente 100%. Vai lavar a louça? Sinta a água , sinta a beleza do sujo se tornando limpo. Se renda a atividade , a ação , não ao resultado. Está no trabalho faça o que tem que fazer mas, com um capricho total para estar no Agora 100%.
Está no ônibus ou no seu carro, ouça um som que te agrade mesmo que seja seu rádio ou um som na rua e fique nele sentindo. Quando faz isso é seu verdadeiro ser que está presente. Sinta sua respiração. E fique em alerta , não em espera desesperadora.Alerta quero dizer no sentido de saber que algo muito bom vai acontecer. Ex: Se eu dissesse que você ganhou na mega-sena hoje e darei a você apenas o premio na segunda-feira como se sentiria? Entendeu o que quero dizer?
Faça isso e verá que as coisas que tanto pediu chegarão a você numa avalanche que você vai até dizer: Peraí! tá vindo muito rápido! Sinta o Agora. Esteja presente em tudo que fizer não deixe sua mente te comandar mas, sim sua alma.
Divirta-se com tudo que fizer mesmo que seja varrer um chão, comprar um pão na padaria ou qualquer coisa. Sinta que tudo está bom que tudo está como deveria ser.
Interessante...
Aos 105 anos, virgem mais velha do mundo diz que sexo envelhece.
Secretária aposentada diz que nunca teve 'tempo' de pensar em sexo. Além de virgem, ela diz nunca ter tido um aparelho de televisão.
A secretária aposentada Clara Meadmore, de 105 anos, diz que virgindade é segredo de longevidade. Aos 105 anos se orgulha de ainda ter cabelo e de não precisar de dentadura.
Nascida em Glasgow , na Escócia, no início do século XX, ela acredita que o segredo da vida longa é nunca ter feito sexo.
Secretária aposentada diz que nunca teve 'tempo' de pensar em sexo. Além de virgem, ela diz nunca ter tido um aparelho de televisão.
A secretária aposentada Clara Meadmore, de 105 anos, diz que virgindade é segredo de longevidade. Aos 105 anos se orgulha de ainda ter cabelo e de não precisar de dentadura.
Nascida em Glasgow , na Escócia, no início do século XX, ela acredita que o segredo da vida longa é nunca ter feito sexo.
"Sexo envelhece", acredita."Tive várias amizades platônicas, mas nunca senti a vontade de ir mais longe, ou mesmo de casar", afirma Clara, que já viveu no Canadá e na Nova Zelândia, e há 40 anos mora na Cornualha, região sudoeste da Inglaterra.
Para ela, o sexo sempre foi algo "complicado", que atrapalharia sua vida. "Eu sempre estava ocupada fazendo outras coisas, e nunca tive tempo de pensar em sexo", explica.
"Quando eu era criança, só era possível fazer sexo com seu marido. E eu nunca me casei. Cresci em uma era na qual as crianças - principalmente do sexo feminino - não eram vistas e nem ouvidas pela sociedade, por isso tive que aprender por mim mesma a me defender e me sustentar", diz a ex-secretária, em entrevista ao diário britânico 'Telegraph'.
"Quando eu era criança, só era possível fazer sexo com seu marido. E eu nunca me casei. Cresci em uma era na qual as crianças - principalmente do sexo feminino - não eram vistas e nem ouvidas pela sociedade, por isso tive que aprender por mim mesma a me defender e me sustentar", diz a ex-secretária, em entrevista ao diário britânico 'Telegraph'.
Além de nunca ter tido relações sexuais, Clara conta que nunca teve uma televisão, mas sempre foi "apaixonada" por ouvir rádio.
domingo, outubro 26, 2008
"Circuito de Itapecerica" - a primeira prova automobilística brasileira
A primeira prova automobilística no Brasil ocorreu no dia 26 de julho de 1908, organizada pelo Automóvel Club de São Paulo (fundado onze dias antes do evento)e pelo Automóvel Club do Brasil e ficou internacionalmente conhecida como "Circuito de Itapecerica".
A competição aconteceu no chamado Circuito de Itapecerica da Serra - com 75 quilômetros a partir do Parque Antártica, na Água Branca, passando pelas atuais avenidas Doutor Arnaldo e Paulista, entre outras.
Participaram dezesseis pilotos. O vencedor foi o aristocrata rural Sylvio Penteado.
A competição brasileira foi criada pelo francês Conde Lesdaim, que chegou ao Brasil no início de 1908 e trouxe as experiências das provas automobilísticas européias e asiáticas.
Veja como tudo começou ...
Santos Dumont, o primeiro a trazer um veículo a combustão e pneus de borracha, um Peugeot, em novembro de 1891 teve a idéia de formar um club de donos de veículos automotores do país.
A fundação do clube data de 27 de setembro de 1907, mas somente um ano depois o governo do Rio de Janeiro — capital federal na época — reconheceu e oficializou a entidade, formada pelos seis primeiros proprietários de carros no país até então: Santos Dumont, José do Patrocínio, Álvaro Fernandes da Costa Braga, Aarão Reis, Olavo Bilac e Fernado Guerra Durval.
Sede do Automóvel Club do Brasil no início do século XX
Encontro de automóveis na vista chinesa, na Floresta da
sábado, outubro 25, 2008
Celular pode causar alergia
Um alerta sobre um novo tipo de alergia de pele causada pelo uso excessivo de celular foi divulgada pelos médicos da Associação Britânica de Dermatologistas.
A alergia, conhecida como "dermatite do telefone celular" , afeta, principalmente, as orelhas e as bochechas.
O principal suspeito é o níquel presente nas superfícies de alguns modelos. O metal é uma das causas mais comuns de alergias na pele.
A dermatite do telefone celular causa coceira, tem um aspecto avermelhado e pode surgir em pessoas que passam longos períodos de tempo usando os aparelhos.
Os profissionais afirmam que muitos médicos não estão cientes sobre esse efeito dos celulares na pele. Neste ano, o pesquisador Lionel Bercovitch, da Universidade Brown, testou 22 aparelhos populares de oito diferentes fabricantes e encontrou níquel em dez produtos.
Segundo o dermatologista Cid Sabbag, professor de dermatologia do Hospital Ipiranga de São Paulo, o níquel é um potencial alérgeno, mas a relação entre a sua presença em aparelhos de celular e o aparecimento de alergias não está muito clara. "Há níquel também em bijouterias, tinta de cabelo e até no cimento." E, diante de um quadro de alergia, o melhor a fazer é um teste de alergia para descobrir qual o verdadeiro agente causador.
Outros possíveis riscos do uso frequente do celular :
A alergia, conhecida como "dermatite do telefone celular" , afeta, principalmente, as orelhas e as bochechas.
O principal suspeito é o níquel presente nas superfícies de alguns modelos. O metal é uma das causas mais comuns de alergias na pele.
A dermatite do telefone celular causa coceira, tem um aspecto avermelhado e pode surgir em pessoas que passam longos períodos de tempo usando os aparelhos.
Os profissionais afirmam que muitos médicos não estão cientes sobre esse efeito dos celulares na pele. Neste ano, o pesquisador Lionel Bercovitch, da Universidade Brown, testou 22 aparelhos populares de oito diferentes fabricantes e encontrou níquel em dez produtos.
Segundo o dermatologista Cid Sabbag, professor de dermatologia do Hospital Ipiranga de São Paulo, o níquel é um potencial alérgeno, mas a relação entre a sua presença em aparelhos de celular e o aparecimento de alergias não está muito clara. "Há níquel também em bijouterias, tinta de cabelo e até no cimento." E, diante de um quadro de alergia, o melhor a fazer é um teste de alergia para descobrir qual o verdadeiro agente causador.
Outros possíveis riscos do uso frequente do celular :
- Pode estimular o processo de divisão das células, que seria o primeiro passo para o câncer.
- Há estudos que indicam uma ligação entre o uso de celulares e certos tumores no cérebro.
- Favorece o desenvolvimento de tumores benignos e malignos nas glândulas salivares.
Ainda não há evidência científica de que o uso dos aparelhos aumente o risco de câncer.
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