Como agir quando um colega de trabalho fica arrasado? Pode ser pela promoção que não veio, por uma ameaça recebida do chefe ou por demissão mesmo - se você se importa com o arrasado, seria bom ter algo para dizer a ele. Eles estavam pensando no contexto americano, de alto desemprego, mas gente arrasada no trabalho tem por todo lado, mesmo no crescendo forte. Confira as cinco dicas de como consolar o colega que levou um pé ou parece prestes a levar :
1) Afaste o lado pessoal do profissional
Assim como alguém que acabou de receber um pedido de divórcio, o recém-demitido ou recém-espinafrado precisa do lembrete : isso é só trabalho, uma faceta da vida. Ninguém é bom ou ruim por causa disso.
2) Contextualize
Nos Estados Unidos, ajuda lembrar que há uma crise se desenrolando e que muita gente passa pela mesma situação. No Brasil não há demissões em massa neste momento, mas entender o contexto também ajuda - pode ser que a empresa precise cortar despesas ou que a equipe precise de um tipo de habilidade diferente no momento.
3) Não "demonize"
Não fique falando mal da empresa para consolá-lo (especialmente se você ainda trabalha lá). Isso pode mascarar os verdadeiros motivos da demissão e faz a empresa parecer mais importante do que é na vida do sujeito.
4) Haja como um contratador
Converse com o ex-colega sobre o mercado, outros setores e empresas que possam se interessar por ele, e o que essas empresas esperam.
5) Seja generoso
Se vocês forem amigos e saírem para comer em um lugar caro, ofereça-se para pagar a conta.
(Fonte : site InfoWebNews)
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